Arbeitsrecht in Tschechien – Rechtsberatung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Unsere Kanzlei mit deutschsprachigen Anwälten berät grenzüberschreitende Mandanten im tschechischen Arbeitsrecht. Ob Unternehmen oder Privatpersonen – wir unterstützen Sie bei Arbeitsverträgen, Kündigungen, Abfindungen und Streitigkeiten. Mit fundierter Expertise und umfassender Erfahrung sorgen wir für rechtssichere Lösungen und vertreten Ihre Interessen sowohl außergerichtlich als auch vor Gericht. Kontaktieren Sie uns für eine individuelle Beratung!
Schwerpunkte unserer Tätigkeit im Arbeitsrecht in Tschechien sind:
Unsere Anwälte im tschechischen Arbeitsrecht unterstützen Sie kompetent bei allen arbeitsrechtlichen Fragen – von Vertragsgestaltung bis hin zur Streitbeilegung.
-
Arbeitsverträge & Vertragsgestaltung
Erstellung, Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen nach tschechischem Recht.
-
Kündigungen & Entlassungen
Rechtssichere Kündigungen, Abmahnungen, Aufhebungsverträge und Massenentlassungen.
-
Arbeitnehmerentsendung & grenzüberschreitende Beschäftigung
Beratung zu Sozialversicherung, Steuern und rechtlichen Vorgaben.
-
Betriebsvereinbarungen & interne Richtlinien
Erstellung von internen Arbeitsordnungen, Datenschutzrichtlinien und Compliance-Regelungen.
-
Umstrukturierungen & Betriebsübergänge
Rechtliche Begleitung bei Fusionen, Übernahmen oder Standortverlagerungen.
-
Streitigkeiten & Schlichtung
Vertretung bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen vor tschechischen Behörden und Gerichten.
Ihre Ansprechpartner für Arbeitsrecht in Tschechien
In 3 Schritten zu Ihrem Experten für Arbeitsrecht in Tschechien
1
Kontaktaufnahme
Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um Ihr Anliegen zu besprechen. Wir hören aufmerksam zu und nehmen Ihre spezifischen Anforderungen auf.
2
Individuelle Lösungsfindung
Unsere Experten analysieren Ihre Situation und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die auf das tschechische Arbeitsrecht abgestimmt sind.
3
Professionelle Umsetzung
Wir setzen die entwickelten Lösungen effizient um – sei es in Vertragsangelegenheiten, Kündigungen oder arbeitsrechtlichen Streitigkeiten.
Arbeitsrecht in Tschechien – Ihre Experten für grenzüberschreitende Beratung
Unsere Leistungen im Arbeitsrecht in Tschechien
Arbeitsverträge & Vertragsgestaltung
Unsere Anwälte unterstützen Sie bei der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen nach tschechischem Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Ihre Verträge klar, rechtskonform und auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind, um rechtliche Risiken zu minimieren und eine faire Arbeitsbeziehung zu gewährleisten.
Entsendung nach Tschechien
Wir beraten Sie umfassend bei der Entsendung von Mitarbeitern nach Tschechien. Unsere Experten helfen bei der rechtssicheren Gestaltung der Entsendeverträge, der Einhaltung tschechischer Arbeits- und Sozialversicherungsregelungen sowie bei steuerlichen Aspekten, um einen reibungslosen und rechtssicheren Aufenthalt Ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten.
Kündigungen & Entlassungen
Unsere Anwälte unterstützen Sie bei der rechtssicheren Durchführung von Kündigungen und Entlassungen gemäß tschechischem Arbeitsrecht. Wir beraten sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu gewährleisten und Konflikte zu vermeiden. Von der Prüfung von Kündigungsgründen bis hin zur Gestaltung von Aufhebungsverträgen bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungen.